【学子风采】高职生里走出的“技能大师” ——记常州刘国钧分院 2009届毕业生夏任波

发布时间:2023-10-23 来源:学生管理处浏览次数:944

【人物简介】夏任波,男,高级技师,常州刘国钧分院(常州刘国钧高等职业技术学校)2009届毕业生,在校期间连续多次在省、市级技能比赛中获得冠军,多次被评为“优秀学生”、“优秀团员”、“优秀毕业生”和就业创业明星,并获得常州市职业院校就业明星、常州市“职教之星”。

工作迄今,夏任波取得国家发明专利7项、实用新型专利1项;获国家商业部“中国商业科技进步奖一等奖”、“常州市有突出贡献技师”、“常州市企业首席技师”、“江苏省有突出贡献技师候选人”、“常州市职业院校十大就业明星”、“优秀共产党员”等荣誉,现任江苏省数字化电化学加工重点建设实验室高级实验师、常州工学院“夏任波技能大师工作室”领衔人。

2004年夏,夏任波接到常州刘国钧分院录取通知书感到前途黯淡,心里茫然与伤感。班主任史老师鼓舞说:“学问是金饭碗,技能是铜饭碗!金也许会贬值,而铜却能在历史长河的洗礼下历久弥坚。”这番话让他在茫然中找到了方向,带着积极的心态开启了全新的学习生活。

汗水耕耘,大赛夺冠

五年高职学习,夏任波在技能训练上精益求精,不敢有一丝懈怠,心中一直有个梦想:向全国冠军张伟东校友看齐!夏任波敢拼敢闯在技能上不断挑战新高度,多次获得全省、全市级技能大赛、创新大赛一、二等奖。2007年常州市职业院校技能竞赛,由于比赛中的机床系统不同,夏任波白天在学校进行实训,夜晚带着50斤左右工具箱到常州科教城模拟赛场环境训练。5小时内现场完成一套图纸!老师掐表计时,他和同伴们谁都不愿服输,进行你追我赶的强训!连续一个多月的苦训,他们每天晚上9点多才返回学校。比赛结束后夏任波被检查出胃炎,医生一再叮嘱再也不能在强训期间靠方便面打发晚餐。近3个月集训,夏任波和同伴们信心满满地走进赛场,在数控车技能竞赛项目上拿回了3个常州市第一!

回馈母校,实现突破

2009年,夏任波完成学业,凭借过硬的技能,被两家企业盯上,愿意用高薪聘请。能够在毕业生中脱颖而出,夏任波充分阐释了刘国钧著名的“三个一点点”论断——“货色要比别人好一点点,成本要比别人轻一点点,价钱要比别人高一点点”。夏任波在此基础上补充说“我要做到技能比别人扎实一点点,为人比别人诚恳一点点,就业就会比别人容易一点点”。

常州工学院也向夏任波伸出橄榄枝。面对企业高薪和高校教师岗位,夏任波选择了教师的岗位,他说自己从小就有教师梦。作为一名教师,夏任波不满足于在校所学,想深入系统地学习自己感兴趣的技术,让梦想走得更远。为了参与技术革新和技术攻关,他像海绵一样如饥似渴地吸取各种专业知识,业余时间总泡在实验室里不断实践着。2010、2011年,夏任波和他的团队合作完成:重点实验室与江苏省特种设备安全监督检验研究院合作的“爆破试验用输油管”项目、常州宝菱重工合作完成的“月牙飞剪刀片”项目。2010-2011年,他与常州某医疗器械公司合作研究“人工髋关节球数控电解机械复合加工技术”,经过夜以继日的研究、实验,这项技术从图纸中“走”了出来,由设想变成了现实,从而打破人工髋关节纯粹依赖进口的瓶颈!这项技术让众多髋关节病患的医疗成本得到大幅降低。这项技术获得2011年常州市首届科技创新大赛二等奖。

带领团队,技术摘冠

2013-2014年,夏任波作为主要完成人(排名第三)完成国防科技工业基础成果推广子项目“带冠叶间流道数控电火花加工技术研究”,撰写项目研究报告两篇,获得项目经费50万。比起镶嵌式叶轮,带冠整体叶轮强度更高、工作时间更长,“带冠整体叶轮的加工”被业界称为皇冠上的明珠。这项技术的突破为我国在航空发动机技术上赶超欧美国家作出了重要贡献。2014-2015年,夏任波独立承担完成与中国中车戚墅

堰机车车辆工艺研究所共同研发的“非公路重型液力自动变速器”项目。该重型液力自动变速器配装于采煤机等超大型工程机械及矿山机械,目前国内无任何一家企业能研发及生产此类变速器,全球所有超大型工程机械及矿山机械所需重型液力自动变速器均由欧洲极少数几家变速器公司垄断。此项目成功研制填补了国内此类重型液力自动变速器的空白。2014年,常州工学院以夏任波为领衔人建立“夏任波技能大师工作室”,近两年工作室成绩斐然。夏任波说,成功的艰辛只有自己懂得,外人看来一帆风顺,实则有很多付出和艰辛。他与实验室并肩成长,一起经历逆境,接受挑战。

多年磨砺,夏任波具备了解决数控车、加工、电火花、电解等多工种关键性操作技术及复杂工艺难题的能力。他坚信:只要怀揣梦想、不畏崎岖、铿锵前行,就一定能为

自己打开一扇通往光明的未来之窗!



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